第四百一十二章 也许兄弟常换常新
第四百一十二章 也许兄弟常换常新 (第1/2页)韦德的愤怒是真实的。被徐淩当面嘲讽拖後腿的耻辱，让他无法保持平和。
尽管他从来不是一个给人以平和印象的人。
但对於他来说，没有什麽比这更加无法接受。他是这支球队的主人，他在2006年就证明过自己可以在总决赛舞台上扛起一切。现在，一个比他年轻六岁、晚四年进入联盟的中国人，居然仅仅因为开局不顺就说他拖自己兄弟的後腿？
这明目张胆的挑拨堪称卑劣。
无法再容忍的韦德果断从毕比手上要来球，直面徐淩，只用一步就破掉防守那一步快得像闪电，韦德杀入禁区，在小加索尔补防的瞬间拉杆上篮，球在篮筐上颠了两下，滚了进去。
落地时，闪电侠冲着徐淩怒吼：」你这样的狗屎防守才是在拖团队的後腿！」
徐淩却是笑问：「如果你不觉得自己拖後腿了，为什麽要生气呢？」
说得好，即使徐先生在胡言乱语，你韦大哥又能损失什麽？
於是韦德更加愤怒了。
但愤怒解决不了问题。因为灰熊的进攻依然高效。徐淩在弧顶面对韦德，一个变向，同样轻松晃开韦德，右侧高位跳投得分。
韦德咬着牙，再次持球，再次突破，再次得分。
不得不说，他回来了。
这就是前两场的韦德，只要想得分就没人拦得住。
而徐淩来到进攻端同样选择突破，却是分球给到兰多夫，助攻黑熊勾手得分。
两个人像两台对轰的加农炮，你来我往，谁也不肯退让。
韦德的复苏是可怕的，但这正是徐淩想要看到的场面。
因为韦德这麽打球的代价是让詹姆斯在进攻端边缘化，平心而论，三巨头彼此互相不搭，作为坚定的抱团主义战士，勒布朗在他生命中第一次抱团挑选的合作对象并不适合自己。
在这种球风不搭，除了硬实力没有任何可取之处的组合之下，要想打出效果，就得有人作出牺牲，而若是没人肯牺牲，硬是要在这个彼此不相让的环境下打球，詹姆斯作为核心的上限是高於韦德的。
这与个人绝对能力无关，纯粹是球风决定的。持球大核能托住球队的下限，而最关键的一点在於，你永远无法预料，如果不以国王为核心，他到底能战术性调整到何种田地。
韦德在第一节打了整整10分钟，他在徐淩嘲笑他拖後腿之後确实爆发了。
这是一名巨星在受到侮辱时应有的反应。
但也因此，詹姆斯在之後的几分钟里就只能将精力放到进攻以外的事情上。
目前而言，詹姆斯可以理解，因为伊莱·徐的「尊重」不是一般人可以承受的，韦德的反应这麽激烈，说明徐某人过去很少关照他。
所以詹姆斯可以打一打副手，让韦大哥好好出出气。
第一节快结束了，韦德从开场的低迷一跃变成全场得分最高的人，以7投4中的表现豪取9分1篮板1助攻，在推特上誓言归来的国王詹也不差，单节7分3篮板3助攻，而对面的徐淩则以8分2篮板3
助攻的数据交相辉映。
轮换时间到来，比赛进入衔接段，双方的巨星下场休息，比分则为21比19，灰熊仅仅领先2
分。
可是相比灰熊这种正统建队，主力替补分工明确的队伍，热火就显得头重脚轻得太严重了。
三巨头之外，替补席缺少领头人，对上一般球队可能还能拖住，遇上灰熊就都要遭重了。
实际上，热火在G1和G2的惨败，与这一点也息息相关。
韦德卯足全力也才把分差控制在一个可以接受数字，但第二阵容一上来不出几分钟就要被打崩。
今晚进入衔接段的时候只落後3分，但第一节结束，这个数字就变成了5分，第二节进行了几分钟，这个数字来到了9分。
热火叫出暂停，斯波尔斯特拉将目光落在詹姆斯身上：「我们需要你站出来。」
詹姆斯点了点头。他一直在等这句话。
他将证明，他在推特上的表态不是装腔作势的虚言。
对很多人来说，能力是有的，就是缺这麽一个证明自己的机会。
詹姆斯走上球场。
此时，灰熊的阵容是洛瑞、阿里紮、马里昂、伊巴卡、大本。
没有徐淩，没有基德，没有小加索尔，没有兰多夫。这是灰熊的第二阵容，没有一个是超级巨星，但每个人都清楚自己该做什麽。
这就是灰熊和热火的区别。灰熊的替补是体系的延伸，热火的替补是巨头的附庸。当巨头不在的时候，附庸就变成了无头苍蝇。
詹姆斯上来的第一个回合就展现了作用，面对灰熊二阵的联防，选择强突，然後分球给底角的迈克·米勒。
米勒这个神射手今年季後赛命中率低得离谱，但他依然是个射手。
对於这种机会，他必须抓住。
「唰！」
詹姆斯喜欢这种掌控全局的感觉，就像是在克利夫兰一样。
迈阿密的生活充满着不顺利，有时他会怀疑自己为什麽要这麽做，但如果结果是好的，因此伤害了一些人也是可以接受的。
然後，之前在第二阵容耀武扬威的凯尔·洛瑞遇见了他最严厉的父亲。
在另一条时间线上，如果要说詹姆斯统治了2010年代，那麽库里的球迷、马刺的球迷甚至是小牛的球迷都会有异议，但猛龙球迷不会有异议，洛瑞的球迷可能大气都不敢出。
这是事实，洛瑞和德罗赞是两个活在詹姆斯阴影之下的人。
相对而言，洛瑞更惨，因为德罗赞被统治的那段时间深受抑郁症的困扰，洛瑞则完全是处於詹姆斯的舒适区。
众所周知，詹姆斯喜欢防守後卫，尤其是对洛瑞这种钢炮型後卫，更是手拿把掐，洛瑞所有擅长的招式在詹姆斯面前都没有作用。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）