第467章 招生标准发布

第467章 招生标准发布 (第2/2页)

第二条，有用性证明。这是最实用的标准。因为一个人，只有对他人有用，才能创造价值，才能获得回报。那些只关心自己、不顾他人的人，那些自私自利、不愿付出的人，不适合木头学院。
　　
　　第三条，长期主义证据。这是最考验人的标准。因为一个人，只有具备长期坚持的能力，才能忍受短期的挫折，才能坚持长期的努力。那些三分钟热度的人，那些遇难而退的人，不适合木头学院。
　　
　　第四条，被低估指数评估。这是最具创新性的标准。它不是为了筛选出‘最优秀’的人，而是为了筛选出‘最被低估’的人。那些已经被社会认可的人，那些已经功成名就的人，将被排除在外。”
　　
　　四、标准的反响
　　
　　招生标准发布后，在网络上引起了巨大的反响。
　　
　　支持者说：“这套标准，太有创意了！它不看学历，不看背景，不看财富。只看一个人的本质。这才是真正的教育！”
　　
　　质疑者说：“这套标准，太主观了。‘诚实’怎么衡量？‘有用’怎么定义？‘长期主义’怎么判断？还不是你一个人说了算？”
　　
　　嘲讽者说：“这个贝西克，又在搞噱头。什么‘被低估指数’，不就是他自己编的一套玩意儿吗？还真有人信？”
　　
　　贝西克看着这些评论，面无表情。他在系统日志中写道：“支持和质疑，都在我的预料之中。我不在乎别人怎么说。我只在乎，这套标准能否帮我找到真正需要帮助的人。
　　
　　那些质疑标准主观性的人，没有意识到：任何标准，最终都是由人来执行的。重要的是执行标准的人，是否具备判断力和公正心。
　　
　　我相信，我具备这种判断力和公正心。”
　　
　　五、标准的执行
　　
　　招生标准发布后，贝西克开始着手执行。
　　
　　他在木头学院的官方网站上，开通了报名通道。报名者需要在线提交“自我剖析书”、“推荐信”、“长期主义证据”，并完成“被低估指数”测试问卷。
　　
　　他还在公告中写道：“报名截止日期为本月底。所有报名材料，将由我本人亲自审阅。通过初审的申请人，将进入面试环节。面试通过后，正式成为木头学院第一期学员。
　　
　　由于名额有限（仅二十人），我将严格按照招生标准进行筛选。请各位申请人认真准备材料，诚实作答。”
　　
　　六、风暴中的孤岛
　　
　　夜深了。贝西克独自坐在书房里，面前的三块显示屏，如同三座孤岛，在舆论的惊涛骇浪中，为他提供着最后的安全感。
　　
　　招生标准已经发布。他知道，这套标准会引起争议，会受到质疑，会遭到嘲讽。但他不在乎。因为他知道，这套标准，是他多年经验的结晶，是他对教育和成长的深刻理解。他相信，这套标准能够帮他找到那些真正需要帮助的人——那些被社会低估、被主流忽视、但具有巨大潜力的人。
　　
　　他关掉了电脑，关掉了灯。
　　
　　黑暗中，他静静地坐着，呼吸平稳，心跳正常。
　　
　　他准备好了。